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Samsung implementa semana de seis dias para executivos na Coreia do Sul

A Samsung, uma das principais empresas de tecnologia na Coreia do Sul, estabeleceu uma nova política de trabalho para seus executivos, determinando uma semana de trabalho de seis dias. A medida, que entrou em vigor em janeiro, responde aos desafios financeiros enfrentados pela empresa em 2023, quando obteve resultados abaixo das expectativas e em resposta às dificuldades econômicas atuais, como a desvalorização do won sul-coreano, o aumento dos custos do petróleo e as elevadas taxas de empréstimo.

Sob a nova política, os executivos das divisões de fabricação e vendas da Samsung Electronics Co., entre outras unidades, trabalharão no sábado ou domingo após a semana regular de cinco dias, de acordo com funcionários do Grupo Samsung para o jornal local ‘The Korea Economy Daily’.

Eles revisarão suas estratégias de negócios e poderão modificá-las para se adaptar ao ambiente empresarial em mudança, em meio ao aumento dos riscos geopolíticos devido à guerra prolongada entre Rússia e Ucrânia e ao aumento das tensões no Oriente Médio.

“Considerando que o desempenho de nossas principais unidades, incluindo a Samsung Electronics, ficou aquém das expectativas em 2023, estamos introduzindo a semana de trabalho de seis dias para executivos para injetar um senso de crise e fazer todos os esforços para superá-la”, disse um executivo do Grupo Samsung.

O ajuste na jornada de trabalho aplica-se exclusivamente ao nível executivo, enquanto os demais colaboradores da empresa mantêm a semana de cinco dias, estabelecida desde 2003. A Samsung espera que a extensão da semana de trabalho entre os executivos promova uma reação mais ágil e eficaz às instabilidades econômicas, contribuindo para a recuperação financeira da corporação.